Anunt concurs promovare in grad – proba scrisa (23.03.2020)

ANUNŢ

Direcţia Sanitară Veterinară şi pentru Siguranţa Alimentelor Timiş 

organizează concurs de promovare în grad profesional superior gradului deținut în prezent

 

– din funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional asistent în  funcția publică de execuție de consilier, clasa I, grad profesional principal în cadrul  Biroului Control Reziduuri și Contaminanți – Serviciul Laborator Sanitar Veterinar și pentru Siguranța Alimentelor.

Formular de inscriere la concurs 2020

Examenul constă în trei etape: selecția dosarelor de înscriere, proba scrisă și interviul.

Proba scrisă se va organiza în data de 23.03.2020, ora 10,00, la sediul Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Timiș din Timișoara, str. Surorile Martir Caceu nr.4.

Interviul se va organiza, în conformitate cu prevederile art.56 din Hotărârea Guvernului nr.611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările și completările ulterioare, în termen de maximum 5 zile lucrătoare de la data susținerii probei scrise, la sediul Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Timiș din Timișoara, str. Surorile Martir Caceu nr.4

 

În vederea participării la concurs, candidaţii vor depune dosarele de înscriere la concurs în termen de 20 de zile de la data afișării anunțului privind organizarea examenului, în perioada 19.02.2020-09.03.2020 (inclusiv), la secretariatul Direcției Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor Timiș din Timișoara, str. Surorile Martir Caceu nr.4.

Adresa de corespondență: Timișoara, str. Surorile Martir Caceu nr.4, telefon- 0256-204.911 , E-mail: office-timis@ansvsa.ro.

Persoana de contact – Lidia Cristina Stana – consilier superior Compartimentul Juridic și Resurse Umane.

 

CONDIȚII DE PARTICIPARE:

Condiții prevăzute de lege pentru participarea la concursul/examenul de promovare:

Candidații trebuie să îndeplinească condițiile prevăzute de art. 479 alin.1 din Ordonanța de Urgență a Guvernului nr.57/2019, privind Codul Administrativ, aplicabile conform legii la data prezentului anunț, respectiv:

  • să aibă cel puțin 3 ani vechime în gradul profesional al funcției publice din care promovează;
  • să fi obținut cel puțin calificativul „bine“ la evaluarea performanțelor individuale în ultimii 2 ani de activitate;
  • să nu aibă o sancțiune disciplinară neradiată în condițiile prezentului cod.

DOSARUL DE ÎNSCRIERE LA CONCURS va conține următoarele documente:

  • Copie de pe carnetul de muncă sau adeverință eliberată de compartimentul de resurse umane în vederea atestării vechimii în gradul profesional din care se promovează;
  • Copii de pe rapoartele de evaluare a performanțelor profesionale individuale din ultimii 2 ani în care funcționarul public s-a aflat în activitate;
  • Formularul de înscriere.

BIBLIOGRAFIE

  1. Ordonanţa de urgență a Guvernului nr.57/2019 privind Codul administrativ, cu completările ulterioare,partea a VI-a, titlul I și titlul II;
  2. Ordonanța de urgență a Guvernului nr.137/2000, privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare;
  3. Constituția României, republicată;
  4. Ordonanță nr.42/2004 privind organizarea activității sanitar-veterinare și pentru siguranța alimentelor, aprobată cu modificări și completări prin Legea nr.215/2004, cu modificările și completările ulterioare;
  5. Hotărârea Guvernului nr.1415/2009 privind organizarea și functionarea Autorității Naționale Sanitare Veterinare și pentru Siguranța Alimentelor și a unităților din subordinea acesteia, cu modificările ulterioare;
  6. REGULAMENTUL (CE) nr.882/2004 al Parlamentului European și al Consiliului din 29 aprilie 2004 privind controalele oficiale efectuate pentru a asigura verificarea conformității cu legislația privind hrana pentru animale și produsele alimentare și cu normele de sănătate animală și de bunăstare a animalelor;
  7. DIRECTIVA CONSILIULUI 96/23/CEdin 29 aprilie 1996privind măsurile de control care se aplică anumitor substanţe şi reziduurilor acestora existente în animalele vii şi în produsele obţinute de la acestea;
  8. REGULAMENT SPECIFIC DE ACREDITARE în domeniul acreditării laboratoarelor de încercări conform SR EN ISO/CEI 17025:2018 – RENAR Cod: RS-1.1 LI
  9. Codul de etică și conduită profesională D.S.V.S.A.Timiș.

Tematica concursului se stabilește pe baza bibliografiei.       

Atribuţii  generale:
1. respectă procedurile generale și specifice în cadrul sistemului de control intern/managerial al D.S.V.S.A. Timiș;
2. își desfășoară activitatea în conformitate cu pregătirea și instruirea sa, precum și cu instrucțiunile primite din partea angajatorului, astfel încât să nu expuna la pericol de accidentare sau îmbolnăvire profesională atât propria persoana cât și alte persoane care pot fi afectate de acțiunile sau omisiunile sale, în timpul procesului de muncă;
3. comunică imediat angajatorului și/sau lucrătorilor desemnați, orice situație de muncă pe care o consideră, din motive întemeiate, un pericol pentru  securitatea  și sănătatea lucrătorilor;
4. aduce la cunoștința conducătorului locului de muncă și/sau angajatorului accidentele suferite de propria persoană;
5. cooperează atât timp cât este necesar cu angajatorul și/sau lucrătorii desemnați, pentru a permite angajatorului să se asigure că mediul de muncă și condițiile de lucru sunt sigure și  fără riscuri pentru sănatatea și securitatea în domeniul său de activitate;
6. are obligația să păstreze confidențialitatea lucrărilor executate, efectuează lucrări în mod imparțial;
7.își însușește și respectă prevederile legislației în domeniul securității și sănătății în muncă și măsurile de aplicare a acestora.
Atribuțiile  specifice
1.coordonează activitatea  de  primiri probe pentru  probele recoltate  în cadrul Planurilor cifrice aprobate,  probele recoltate în cadrul controalelor oficiale efectuate în caz de suspiciune, precum și în cadrul programelor de autocontrol;
2.este responsabil de recepția  probelor și înregistrarea cererilor de analiză;
3.preia probele recoltate în cadrul Programelor Strategice, Planurilor cifrice pentru  domeniile  Siguranţa alimentelor și  Reziduuri și Contaminanti  şi le verifică din punct de vedere al conformităţii cu Ordinele Naţionale în vigoare;
4.verifică concordanța informațiilor din cererea de analiză transmisă electronic în LIMS, de către responsabilul de prelevare, comparativ cu cele înscrise în cerea de analiză pe format de hârtie;
5.verifică conformitatea matricilor probelor cu Programului acţiunilor de supraveghere şi a Regulamentelor europene;
6.efectuează înregistrări în Registrul Unic de primire a probelor;
7.introduce în sistemul ATLAS vet LIMS cererile de analiză pentru Biroul Control Reziduuri şi Contaminanţi si Biroul Siguranţa Alimentelor;
8.elaborează în sistemul ATLAS vet LIMS fişele de lucru, de  însoţire a probelor pentru analiștii din laboratoare;
9.tipărește  buletine de analiză generate de sistemul LIMS, în condițiile legii;
10.aplică, potrivit legii, tarife pentru analizele efectuate;
11.îşi desfăşoară activitatea analitică conform cerinţelor SR EN  ISO 17025 pentru asigurarea calităţii;
12.răspunde de raportarea activităților realizate către conducerea DSVSA, către ANSVSA, conform instrucțiunilor primite;
13.generează rapoarte și situații din sistemul LIMS cu privire la activitatea desfășurată;
14.participă la instruiri și alte întâlniri profesionale în domeniul de activitate;
15.răspunde de modul în care se asigură activitatea de prevenire și stingere a incendiilor;
16.asigură măsurile necesare pentru prevenirea accidentelor de muncă, a îmbolnăvirilor profesionale, potrivit legii, răspunde și controlează la toate locurile de muncă aplicarea cu stictețe a normelor privind securitatea și sănătatea în muncă;
17.arhivează și ține evidența buletinelor de analiză;
18.corespondează cu medicii veterinari din teritoriu în ceea ce privește informațiile de pe cererile de analiză, date referitoare la probe;
19.verifică concordanța informațiilor din cererea de analiză transmisă electronic în LIMS, de către responsabilul de prelevare și numărul, respectiv tipul probelor din PNCR;
20.refuză/respinge probele care nu corespund criteriilor din ghidul de recoltare;
21.elaborează planuri de măsuri/acţiuni faţă de recomandările/măsurile primite în urma auditurilor/controalelor interne şi externe a activităţilor specifice, precum şi de realizarea acestora în termenele stabilite, în conformitate cu legislaţia specifică în vigoare;
22.realizează şi  alte activităţi dispuse de conducerea D.S.V.S.A. în baza legislației in vigoare în limita competențelor specifice, in domeniul de activitate

Regimul conflictului de interese

În exercitarea atribuțiilor, persoanele angajate în cadrul D.S.V.S.A.Timiș au obligația de a respecta următoarele reguli de integritate, în conformitate cu prevederile legale:

  1. Nu pot rezolva cereri, lua decizii sau participa la luarea deciziilor care privesc spețe ale  persoanelor fizice sau juridice cu care au relații cu caracter patrimonial sau care au astfel de relații cu rudele sau afinii lor până la gradul II inclusiv;
  2. Nu pot exercita activități și ocupa funcții în alte domenii din sectorul privat care sunt în legătură directă sau indirectă cu atribuțiile funcției ocupate;
  3. Nu pot fi implicate în activități din domeniul privat care au legătură directă sau indirectă cu proiectele finanțate din programe în cadrul cărora A.N.S.V.S.A. sau instituțiile subordonate acesteia desfășoară activități de gestionare/implementare;
  4. Au obligația să se abțină de la orice implicare în activitățile specifice D.S.V.S.A.Timiș dacă se regăsesc într-una din situațiile descrise la pct.1, 2 și 3;
  5. Dacă se regăsesc într-una din situațiile descrise la pct.1, 2 și 3, au obligația să informeze de îndată șeful ierarhic căruia îi este subordonat direct;
  6. Au obligația de a sesiza, conform prevederilor legale, toate situațiile de încălcare a regulilor de intergritate stabilite mai sus.

                   DIRECTOR EXECUTIV,                                  Compartimentul Juridic și Resurse Umane,

                 Dr.Alin-Flavius NICOARĂ                                                  Lidia Cristina Stana